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Coaching

Coaching ist …

anlassbezogenes Lernen und findet meist in der Beratung mit wirtschaftlichem Berufskontext statt.

Coaching ist …

vertraulich, freiwillig und selbst verantwortlich.

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Folgende Formen des Coachings biete ich an:

Einzel-Coaching

ist besonders geeignet für Führungskräfte, die ihre Führungskompetenz überprüfen und weiterentwickeln wollen.

Team-Coaching

will Teams coachen. Das Team will sich weiterentwickeln. Das Team will sich verbessern, trainieren, lernen und sich ständig weiterentwickeln. Es sind Anteile von Trainig, Weiterbildung und Fachberatung enthalten. Getreu dem Motto: Nur gemeinsam sind wir stark. Wir trainieren Kooperation und begegnen uns horizontal. Wir entdecken die die Stärken des Kollegen bzw. der Kollegin. Die Teamreflexion nutzen wir also, um Unterschiede im Bezug zur Rolle, Funktion und Person bzw. die unterschiedlichen Sichtweisen und Kompetenzen näher kennen zu lernen.

Fall-Coaching

ähnlich der Fall-Supervision werden “Fälle” bearbeitet. Ziel ist es regelmäßiges kollegiales Fallcoaching einzuführen und fest zu etablieren.